採用動画とは? – “働きたい”を生み出す、会社のストーリー

企業の魅力を最大限に伝えるために、言葉以上のインパクトを持つもの。
それが「採用動画」です。

会社の雰囲気は?
どんな人が働いているのか?
仕事のやりがいは?

文字や写真だけでは伝わらない、リアルな職場の空気感、社員の表情、仕事への想いを映像で届ける。

そして、見た人にこう思わせるのが、私たちの採用動画の使命です。
「この会社で働いてみたい!」


他のよくある動画との違いは? – “応募を生む”ための設計

ただカッコよく仕上げた「会社紹介動画」では、求職者の心は動きません。

? よくある採用動画の例
❌ 企業理念を語るだけの社長インタビュー
❌ 事務的な社員紹介
❌ 無難にまとめた会社紹介

これらは、“伝える”だけで、応募というアクションにつながらない

? 私たちの採用動画はここが違う!
「なぜ?」を起点にしたストーリー設計(求職者の共感を引き出す)
ターゲットごとに異なるアプローチ(新卒 / 中途 / 専門職 など)
プロのインタビュー技術で、本音を引き出す
SNSや求人媒体ごとに最適化した複数パターンを制作

エントリーが生まれる動画を作るために、
ただの紹介映像ではなく、求職者の心理を動かす“ストーリー”を設計します。


なぜ今、採用動画が重要なのか? – 求人市場は「動画戦略」で勝負が決まる

今、求職者はスマホで情報収集する時代。
テキストの求人情報だけでは、他社との差別化は難しくなっています。

事実、動画を活用している企業は、
エントリー数が平均2.4倍に増加しているというデータもあります。

? 採用動画が重要な理由
「職場の雰囲気」をリアルに伝えられる
求職者の“共感”を生むことで、マッチ度の高い人材が集まる
SNSやYouTubeで拡散し、認知度UP
面接前の離脱を防ぎ、「入社後のギャップ」を減らせる

採用は“マーケティング”の時代。
ターゲットに響くメッセージを、もっと効果的に伝えるために。

あなたの会社も、“動画戦略”を取り入れませんか?

「採用動画」制作の流れ

1. まずはお気軽にお問い合わせください

「どんな動画を作ればよいか分からない…」
「動画を作るメリットって本当にある?」

そんな疑問や不安があれば、まずはご相談を。
採用動画の役割や最新の活用事例を踏まえながら、最適な戦略をご提案いたします。

? よくあるご相談

  • ✅ 「採用サイトに掲載する動画が欲しい」
  • ✅ 「応募前に会社の雰囲気を伝えたい」
  • ✅ 「自社の強みを動画で分かりやすく伝えたい」
  • ✅ 「社長メッセージや社員インタビューを動画にしたい」

まずは、貴社の採用課題やご希望をお聞かせください!

2. ZOOMヒアリング(約30分) – 採用戦略に合った動画を設計

お問い合わせ後、担当者がZOOMでヒアリングを実施します。

  • ✅ 採用ターゲットの確認(どんな人材を採用したいか)
  • ✅ 競合との差別化ポイント(他社とどう違うのか)
  • ✅ 動画の活用方法(サイト・SNS・YouTube広告など)
  • ✅ 希望のイメージ・参考動画

「ただカッコいい動画」ではなく、求職者が“この会社に入りたい”と感じる設計をここで決めます。

また、このヒアリングを通じて、「どのくらいの予算でどんな動画が作れるか?」のイメージを掴んでいただけます。

3. 採用動画のコンセプト&撮影パターンのご提案

ヒアリング内容をもとに、貴社に最適な採用動画のコンセプトを設計。
「伝えたいメッセージ」を最大限に引き出し、求職者に刺さるシナリオを作成します。

? ご提案内容

  • ✅ 動画のストーリー設計(求職者の心を動かすシナリオ)
  • ✅ 撮影パターン(社長メッセージ / 社員インタビュー / 仕事風景 etc.)
  • ✅ 撮影スケジュール & ロケーションの選定
  • ✅ 使用媒体ごとの最適化(サイト / SNS / 求人広告 etc.)

「ただ映像を撮る」のではなく、求職者の行動心理を考慮し、エントリーにつながるストーリーを作ります。

ご提案は3つの異なるプランをご用意。予算や目的に応じて、最適なプランをお選びいただけます。

※ 他社様と比較・検討していただいてOK!
納得いただいた上でご契約いただけるよう、しっかりと情報を提供いたします。

4. ご契約 & プロジェクト開始

ご提案内容にご納得いただいた上で、正式にご契約。
制作費の50%を着手金としてご入金いただきます。
(ここから本格的にプロジェクトが動き出します!)

5. 撮影開始 – “本物の魅力”を引き出す映像制作

プロの映像クリエイターが、貴社の魅力を最大限に引き出します。
「リラックスした雰囲気」で撮影を進めるので、初めての方も安心!

? 撮影の流れ(例)

  • ✅ 社長・経営陣のメッセージ撮影(企業のビジョンを伝える)
  • ✅ 社員インタビュー(リアルな声で求職者の共感を生む)
  • ✅ 仕事風景・オフィス紹介(働くイメージを具体化)
  • ✅ チームの雰囲気(「この環境で働きたい!」と思わせる)

動画のクオリティを左右するのは、「撮影時の雰囲気」です。
当日は、緊張せず自然な表情を引き出せるようサポートします!

6. 編集 & リリース前のご確認

撮影が完了したら、映像編集に入ります。

? 編集のポイント

  • ✅ ダイナミックな映像演出(応募意欲を高めるストーリー構成)
  • ✅ テロップ・ナレーション追加(重要なメッセージを強調)
  • ✅ BGM & SEの選定(会社の雰囲気に合う音楽)
  • ✅ SNS・広告用の短尺動画の作成(オプション)

仮編集版をご確認いただき、修正点をフィードバック可能!
納得いくまで細かい調整ができます。

7. 最終チェック & リリース

最終チェック後、完成した動画を正式に納品。
データ形式:MP4(フルHD / 4K対応可)
用途別データ:採用サイト用 / SNS広告用 / YouTube用 など

納品完了後、すぐに公開 & 活用できます!

8. 残金のご精算

納品完了後、残りの制作費(契約時の50%)をご入金いただきます。

? 精算の流れ

  • ✅ 追加の編集・カットがあれば、調整のご相談も可能
  • ✅ 納品後の軽微な修正もサポート(一定期間無料対応)
  • ✅ 今後の活用方法や広告運用についてのアドバイスもご提供

制作中に仕様変更や追加のご要望があった場合も、この時点でご精算いたします。
「作って終わり」ではなく、「成果につなげる」ためのサポートも可能です!

制作実績

【岩手県】サンメディカル様

#介護業界

#営業職

【石川県】加賀建設様

#建設業界

#女性活躍

【東京都】伸学会様

#学習塾

#正社員

【高知県】サニタリーサービスオカモト様

#介護業界

#営業職

【東京都】ケネスエネルギー開発様

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