「ベストマッチな人材」が自然と集まる採用サイトをお届けます。

1.採用サイトとは？

「いい人材がなかなか採れない…」
もし、そう感じているなら、今すぐ“採用サイト”を見直すべきかもしれません。

採用サイトとは、企業が**「自社で働く魅力」**を伝えるための専用サイト。
単なる募集要項の羅列ではなく、求職者の心を動かし、応募意欲を高めるための設計が求められます。

実は、優秀な人材ほど 「この会社は本当に自分に合っているのか？」 と慎重にリサーチしています。
その答えを、しっかりと伝えられるのが「採用サイト」の役割なのです。

2.コーポレートサイト（会社ホームページ）との違いは？

「うちの会社のHPがあるから、採用ページはそこに載せればいいのでは？」
そう思う方も多いですが、実はコーポレートサイトだけでは十分とは言えません。

項目コーポレートサイト採用サイト
目的企業のブランディング・取引先向け求職者に「ここで働きたい」と思わせる
ターゲット取引先・投資家・顧客求職者（新卒・中途・アルバイトなど）
コンテンツ企業概要・商品情報・IR情報社員インタビュー・働く環境・企業文化・キャリアパス

例えば、求職者がコーポレートサイトを見ても、
「どんな人が働いているのか？」「どんな文化なのか？」 は伝わりにくいもの。

採用サイトがあることで、求職者は
? 「自分がこの会社で働くイメージ」 を明確に持つことができます。

3.なぜ今、採用サイトが重要なのか？

✅ 求人広告だけでは「本当にいい人材」が採れない
求人媒体は一時的な効果しかなく、掲載が終われば露出もゼロ。
しかも、企業の本当の魅力を伝えるには情報が足りません。

✅ 求職者の8割以上が「企業HPをチェック」している
「この会社、大丈夫かな？」
応募前にチェックするのは、SNSや企業HP。
そこで採用情報が充実していなければ、「ここは違うな」とスルーされてしまうのです。

✅ 採用コストを削減しながら、継続的に優秀な人材を確保
求人広告に頼り続けると、毎回コストが発生。
しかし、採用サイトがあれば“資産”として機能し、長期的に優秀な人材が集まる仕組みを作れます。

「採用サイト」制作の流れ

1. まずはお気軽に問い合わせ下さい ＋

まずは、貴社の採用の課題やご希望をお聞かせください。
「何を考えればいいのかすら分からない…」という方もご安心ください。

  • ✅ 現在の採用の悩み・課題
  • ✅ 競合との差別化ポイント
  • ✅ 採用ターゲット（どんな人材を採用したいのか）
  • ✅ 参考にしたい他社の採用サイト

このヒアリングを通じて、「どんな戦略で、どんなサイトを作るべきか」の方向性を明確にします。
概算の費用感や大まかなプランも、この時点でお伝え可能です。

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2. ZOOMでの簡単ヒアリング ＋

まずは、日程とお時間を調整したうえで、ZOOMで簡単にご相談頂けます。
ZOOMでは、・ご依頼の背景、・制作の目的、・求める成果、・参考にしている他社HPなどをお伺いさせて頂くことで、概算の金額範囲や大まかな仕様などをその場でお答えできます。

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3. 戦略設計＆採用マーケティングプランのご提案 ＋

無料相談の内容をもとに、貴社に最適な「採用戦略」をご提案します。

? ご提案内容

  • ✅ 採用サイトのコンセプト・サイトマップ
  • ✅ 採用ブランディングの方向性
  • ✅ 応募率を高めるコンテンツ設計
  • ✅ 求職者の心理を考えたエントリーフロー
  • ✅ SEO対策 & 流入チャネルの設計

さらに、採用の成果を最大化するために
「集客ファネル」「SNS戦略」「求人広告の活用法」なども組み合わせ、
単なる“サイト制作”ではなく、実際に成果を出すためのマーケティングプランを作成します。

ご提案は3つの異なるプランをご用意。
予算や目的に応じて、最適なプランをお選びいただけます。

※ 他社様と比較・検討していただいてOK！
納得いただいた上でご契約いただけるよう、しっかりと情報を提供いたします。

↓
4. ご契約 & 制作開始 ＋

ご提案内容にご納得いただいた上で、正式にご契約。
制作費の50%を着手金としてご入金いただきます。

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5. サイト設計（ワイヤーフレーム作成） ＋

いきなりデザインを作るのではなく、まずは、サイト全体の骨組み（ワイヤーフレーム）を作成。

  • ✅ どの情報をどこに配置するか？
  • ✅ 求職者の動線をどう設計するか？

この段階で戦略的に設計し、応募率を最大化するサイト構造を作ります。

↓
6. 採用サイトのコンテンツ制作（取材・ライティング） ＋

サイト制作の前に、最も重要なのが「求職者の心を動かすコンテンツ」の準備です。

? 主なコンテンツ例

  • ✅ 社員インタビュー & ストーリー記事 – 求職者の共感を生むリアルな声
  • ✅ 仕事風景・オフィス紹介 – 会社の雰囲気を可視化
  • ✅ 企業のビジョン & 採用メッセージ – 惹きつける理念設計
  • ✅ キャリアパス・成長ストーリー – 「ここで働く未来」が見える設計

“求職者目線”で心を動かすコンテンツを作ることで、
「ただの求人情報」ではなく、「応募したくなる採用サイト」に仕上げます。

↓
7. デザイン制作 & 実装（HTMLコーディング） ＋

ワイヤーフレームをもとに、実際のデザインを作成。
求職者の心理を考えながら、「企業ブランディング」と「応募率アップ」を両立するデザインに仕上げます。

? デザインのポイント

  • ✅ スマホ最適化（レスポンシブ対応） – 7割以上の求職者がスマホで閲覧
  • ✅ CTA（エントリー誘導）設計 – 迷わず応募できるUI/UX
  • ✅ スピード表示最適化 – 遅いサイトは離脱率UP

デザイン決定後、パソコン・スマホ両対応の形でHTMLコーディングを行い、
テスト環境で実際の動作をチェックします。

↓
8. 本番公開 & 運用サポート ＋

最終確認後、サイトを本番環境に移設し、一般公開！
ここからが採用戦略のスタートです。

? 公開後の運用サポート（オプション）

  • ✅ アクセス解析・改善提案 – どのページが効果的かを分析
  • ✅ コンテンツ追加 & 更新サポート – 最新情報を常に発信
  • ✅ SEO & SNS運用支援 – 自然流入を増やすマーケティング施策

「作って終わり」ではなく、
“応募が増え続ける” 採用サイトとして成長させる運用をお手伝いします！

制作実績

【岩手県】サンメディカル様

#介護業界

#営業職

【石川県】加賀建設様

#建設業界

#女性活躍

【東京都】伸学会様

#学習塾

#正社員

【高知県】サニタリーサービスオカモト様

#介護業界

#営業職

【東京都】ケネスエネルギー開発様

Lightning（無料）はWeb制作の専門知識がなくても簡単にビジネスサイトが作成できるように設計されたWordPressテーマです。

【静岡県】藤田建設様

多機能プラグイン「VK All in One Expansion Unit（無料）」を利用することで、さまざまな便利な機能や豊富なウィジェットをご利用いただけます。

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プラグイン「VK Blocks（無料）」はビジネスサイトの構築に役立つさまざまなブロックとスタイルおよび機能を追加するブロックライブラリです。

【栃木県】鬼怒川パークホテルズ様

プラグイン「VK Filter Search（無料）」は、編集画面に絞り込み検索ブロックを作成できます。 投稿タイプやカスタム分類で絞り込む事ができます。

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